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Gruener Haken 2018Auszeichnung - Bewohnerzufriedenheit 78%

Auszeichnung - Attraktiver Arbeitgeber PflegeAuszeichnung - Deutschlands 100 Top-Arbeitgeber
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St. Martin am Altenheim

 

Am 14. November 2012 fand der traditionelle Martinsumzug, der maßgeblich von Frau Haiduk / KITA St. Dionysius organisiert wurde, statt.

 Martinsumzug 2012

Wie in jedem Jahr stellte das Ev. Altenheim Bethesda für das Martinsfeuer den Parkplatz zur Verfügung und verteilte zudem Glühwein (für die Eltern und Großeltern der Kinder) und Brezeln unter den Anwesenden.

 

 

Martinsumzug 2012

Unseren Bewohnern konnte die Veranstaltung, bei der natürlich auch St. Martin selbst nebst Pferd nicht fehlen durfte, sichtlich gefallen - schließlich hatten diese "Logenplätze" und konnten das ganze Schauspiel aus nächster

Nähe und trotzdem "im Warmen" verfolgen.


 
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Herbstfest sorgte für Stimmung

Herbstfest

 

Am 15. Oktober 2012 wurde das diesjährige Herbstfest im Ev. Altenheim Bethesda gefeiert.

 

Die Arbeiten an der Lüftungsanlage im Saal wurden zuvor planmäßig beendet, so dass der gesamte Raum für die rund 60 anwesenden Bewohner zur Verfügung stand.

 

Leckerer Zwiebelkuchen sorgte für das kulinarische Wohlergehen - reichlich Stimmung ins Haus brachte das rheinländische Künstler-Duo "Tina und Charlie".

 

Sogar das Tanzbein wurde von dem einen oder anderen Bewohner geschwungen - eine rundum gelungene Veranstaltung!

 

 
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Bethesda ist ein attraktiver Arbeitgeber

Attraktiver Arbeitgeber Pflege

 

Das Ev. Altenheim Bethesda wurde von einem renommierten Branchen-Prüfsystem als „Attraktiver Arbeitgeber Pflege“ ausgezeichnet.

 

Unsere Dienstleistung wird durch verschiedenste Aufsichtsbehörden regelmäßig überprüft. Nun wollten wir auch uns als Arbeitgeber auf den Prüfstand stellen – daher haben wir uns zu einer Mitarbeiterbefragung durch das Branchen-Prüfsystem entschieden“. Bernd Hoffmann, Geschäftsführer und Einrichtungsleiter, ist sichtlich zufrieden mit dem Ergebnis der vom Vincentz Network gemeinsam mit der Olav Sehlbach Beratung Berlin durchgeführten Überprüfung der Arbeitgeberqualität.

 

Die Einrichtung darf sich fortan mit der Auszeichnung „Attraktiver Arbeitgeber Pflege 2012 / 2013“ schmücken. 

 

Es ist ein schönes Gefühl, die entsprechende Auszeichnung nun im Eingangsbereich des Hauses zu sehen“, führt Hoffmann fort.

Nur durch gute und zufriedene Mitarbeiter kann auch das tägliche Wirken für unsere Bewohner gelingen - entsprechend freuen wir uns, dass die Mitarbeiterzufriedenheit bezüglich sämtlicher überprüfter Merkmale ("Qualität der Arbeitsbedingungen", "Identifikation der Mitarbeiter", "Auftritt nach Außen" und "Profil gegenüber Mitbewerbern") äußerst hoch ist und in unserem Hause die branchenbezogenen Durchschnittswerte bei weitem übertroffen wurden. Genau das unterscheidet die teilnehmenden Einrichtungen mit Auszeichnung von denen mit einer bloßen Teilnahmebescheinigung – und genau das ist der Grund, warum die Bewohner eine hervorragende Pflege- und Betreuungsleistung in unserem Hause erhalten“.


 
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Feuerlöschübung im Altenheim

Feuerlöschübung 2012

Im Ev. Altenheim Bethesda werden alle Mitarbeiter zu Brandhelfern ausgebildet. Eine praktische Löschübung steht mit auf dem Lehrplan.

 

Auch für den Fall, der hoffentlich niemals eintritt, sollte man bestens vorbereitet sein – einen Brand.

 

Darum werden die Mitarbeiter des Ev. Altenheim Bethesda im September durch den Brandschutzbeauftragten Andreas Pellenz des Essener Brandschutzfachbetriebs Rohden GmbH sowohl bezüglich theoretischer Grundlagen des Brandschutzes als auch in der praktischen Anwendung von Feuerlöschern unterwiesen. Zielsetzung ist, alle Mitarbeiter des Hauses zu Brandhelfern auszubilden.

 

Das Personal aus sämtlichen Dienstbereichen des Hauses, von Pflegekräften bis hin zu Verwaltungsmitarbeitern, konnte im Rahmen der Schulung mittels eines Brandsimulators üben, wie Brände sicher bekämpft und gelöscht werden.


 
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